한솔그룹 블로그

한솔PNS 제조 DX 통합 브랜드 ‘임팩토’ 출시

한솔PNS가 제조 디지털 전환(DX) 솔루션 통합 브랜드 ‘임팩토(I’MFACTO)’를 출시했습니다.‘Impact’와 ‘Factory’를 조합한 브랜드명에서 알 수 있듯이 제조 산업 내 임팩트 있는 솔루션을 제공한다는 의미를 담았는데요. 한솔PNS는 비즈니스 정체성을 명확히 한 브랜드 ‘임팩토(I’MFACTO)’를 통해 기술력과 역량을 세계 시장에 더욱 널리 알릴 예정입니다. 그렇다면 국내뿐만 아니라 미국과 중국, 유럽 연합 27개국 등 해외 국가에서도 이미 상표권 효력을 확보한 한솔PNS의 ‘임팩토’에 대해 조금 더 자세히 살펴볼까요? 생산현장의 디지털 트랜스 포메이션에 필요한 다양한 솔루션을 제공하는 기업, 한솔PNS는 현재 보유하고 있는 모든 자체 솔루션에 ‘임팩토’를 적용했는데요.스마..

한솔홀딩스, KCGS ESG 평가 5년 연속 통합 A등급 획득!

소비자들은 기업의 지속가능경영 수준을 무엇으로 판단할 수 있을까요? 대표적으로 한국ESG기준원(KCGS)이 매년 기업의 지속가능 경영 수준을 평가하고 ESG 등급을 부여하는 ‘환경·사회·지배구조(ESG) 평가’가 있어요. 기업이 현재의 지배구조와 사회책임, 환경경영의 수준을 점검하고 개선에 활용할 수 있도록 하는 제도죠. 한솔홀딩스는 놀랍게도 KCGS의 ESG 평가에서 5년 연속 통합 A등급을 받으며 매우 우수한 경영을 증명하고 있는데요. 5년 연속 ESG 통합 A등급이 어떤 의미를 갖는지 자세히 알아보도록 하겠습니다. 건전한 지배구조로 환경과 사회에 긍정적인 영향을 주는 기업 한국ESG기준원(KCGS)은 국내 대표 ESG 평가기관입니다. 2024년 기준 1001개의 상장회사와 65개의 비상장..

결식 우려 아동을 위한 걸음! 한솔그룹 걸음기부 캠페인

요즘 건강을 위해 하루 1만 보 걷기, 맨발 걷기, 계단 오르기 실천하는 분들 많으시죠? 따로 시간과 비용을 들이지 않고 일상에서 틈틈이 할 수 있는 걷기는 남녀노소 누구나 할 수 있는 최고의 운동이에요. 걷기 운동의 인기에 힘입어 걸음 수를 측정하고 소모된 칼로리를 계산해서 헬스케어 정보를 제공하거나 포인트 등으로 바꿔주는 애플리케이션들도 다양하게 등장하는 추세죠. 한솔그룹은 이렇게 많은 사람들이 관심을 갖고 누구나 매일 걷는다는 점에 착안해서 걸음을 기부로 연결하는 ‘걸음기부 캠페인’을 실시했는데요. 지난 9월 실시한 한솔그룹의 ‘걸음기부 캠페인’에는 과연 얼마나 많은 걸음이 모였을까요? 총 7,368만 보를 걸은 한솔그룹 한솔그룹 임직원들의 건강 증진과 사회공헌을 결합한 ‘걸음기부 캠페인’은..

[궁금한 직무 이야기] 마케팅 직무 인터뷰

어떤 음악을 들었을 때 특정 제품의 광고를 떠올리거나, 유명한 카피라이팅을 유행어처럼 사용해 본 적 있으신가요? 이는 해당 마케팅이 시장과 고객들에게 각인되는데 성공했다는 증거예요. 기업의 제품, 서비스, 브랜드를 홍보하기 위해 진행하는 마케팅은 고전적인 방식에서 나아가 새로운 채널로 끊임없이 확장하고 진화하면서 그 어느 때보다 높은 창의성을 요구하는 분야로 자리 잡았는데요.늘 새롭고 흥미로운 아이디어로 고객의 시선을 사로잡기 위해 경쟁하는 치열한 마케팅의 세계를 한솔홈데코 마케터에게 들어봤습니다! 안녕하세요? 한솔홈데코 브랜드전략팀 차하연 책임입니다. 저는 대학을 다닐 때부터 꾸준히 마케팅 분야를 꿈꾸고 준비해서 2017년 마케팅 직무로 사회생활을 시작했어요. 여러 산업 분야의 마케팅을 담당하다가..

입사 1주년 맞이! 공채 33기 신입사원을 위한 리텐션 프로그램

하늘은 드높고 바람은 시원했던 지난 10월 16일! 2023년 우리 회사에 첫 발을 들인 후 열심히 회사 생활을 이어온 약 70여 명의 공채 33기 신입사원들이 입사 1주년을 맞아 한 자리에 모였습니다. 올해 신입사원 리텐션 프로그램은 오전 태니지먼트 검사, 오후 플로깅 활동으로 구성되었습니다.이번 활동을 통해 신입사원들은 자신의 강점을 진단하고 커리어를 성찰할 수 있는 기회를 가졌다고 하는데요! 신입사원들의 소속감을 고취시키고 역할에 대한 몰입감을 강화하기 위해 진행되었던 2024년 신입사원 리텐션 프로그램! 그 현장 속으로 떠나볼까요? 공채 33기 신입사원 70명,입사 1주년 맞아강점 진단을 통해 장기적인 커리어 발전의 기회 모색 태니지먼트 강점 진단오전에는 태니지먼트 강점 진담 프로그..

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