
한솔그룹이 ESG 경영 전략과 주요 성과를 담은 '2026 지속가능경영보고서'를 발간했습니다.
올해로 여섯 번째 발간된 한솔그룹의 지속가능경영보고서는 한솔홀딩스를 비롯한 주요 계열사의 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance) 분야 성과와 앞으로의 추진 방향을 종합적으로 담고 있는데요.
특히 올해 보고서에는 기후변화 리스크를 국제 표준 시나리오를 기반으로 분석한 결과를 수록하며, 보다 체계적인 ESG 경영 기반을 마련했다는 점에서 의미를 더했습니다.
그럼, 지난 한 해 동안 한솔그룹이 ESG 경영 실천을 통해 이뤄낸 주요 성과와 지속가능한 미래를 위한 다양한 노력을 함께 살펴보겠습니다.
한솔그룹,
'2026 지속가능경영보고서' 발간
ESG 경영 전략과 주요 성과 공개

이번 보고서의 가장 큰 특징 중 하나는 기후변화 리스크를 국제 표준 시나리오를 기반으로 분석한 결과를 처음 공개했다는 점입니다.
한솔그룹은 한솔홀딩스를 비롯한 주요 7개사의 국내 10개 사업장을 대상으로 기후변화 영향을 분석했습니다. 물리적 리스크는 IPCC의 SSP 시나리오를, 정책 및 시장 변화에 따른 전환 리스크는 NGFS 시나리오를 적용해 단기·중기·장기 영향을 종합적으로 검토했습니다.
또한 단순히 기후 리스크를 식별하는 데 그치지 않고, 기후변화에 따른 사업장별 잠재적 재무 영향까지 정량적으로 산정하고, 이를 바탕으로 제조 계열사를 중심으로 2050 탄소중립 로드맵도 함께 공개했습니다.

사회(Social) 부문에서는 안전보건 관리체계 고도화를 위한 다양한 노력을 이어가고 있습니다.
한솔그룹은 2022년 도입한 HSRS(Hansol Safety Rating System)를 기반으로 전사 안전관리 수준을 지속적으로 점검하고 개선해 왔습니다. 자체 안전 컨설팅 지원과 체계적인 평가를 통해 그룹 전반의 안전관리 수준을 높여왔으며, 이러한 성과를 바탕으로 한솔로지스틱스는 물류업계 최초로 ISO 45001 안전보건경영시스템 인증을 획득하기도 했습니다.
2026년부터는 기존 HSRS를 고도화한 한안수(한솔 안전보건활동 수준평가)를 새롭게 운영합니다. 강화된 법·제도 환경을 반영해 법적 요구사항 중심의 실행력을 점검하고, 사업장별 안전관리 수준을 보다 객관적으로 평가하는 것이 특징입니다. 이를 통해 실행 중심의 관리체계를 정착시키고 안전 리스크를 선제적으로 예방해 나갈 계획입니다.

지배구조(Governance) 부문에서는 주주가치 제고와 투명한 경영체계 구축을 위한 다양한 성과를 담았습니다.
한솔홀딩스는 2025년 5월 기존 정책을 2027년까지 유지하는 '2025~2027년 주주환원정책'을 수립하고, 안정적이고 예측 가능한 배당을 위한 중장기 로드맵과 주주환원율 목표를 제시했습니다.
또한 주주환원 정책과 사외이사후보추천위원회 및 감사위원회 운영 현황을 공개하는 한편, 전사적 재무·비재무 통합 리스크 관리 체계를 통해 대내외 경영환경 변화에 선제적으로 대응하고, 각 계열사의 주요 리스크를 주기적으로 점검하며 안정적이고 지속가능한 경영 기반을 지속적으로 강화해 나가고 있습니다.
한솔그룹은 기업 경쟁력을 강화하는 동시에
환경과 사회에 긍정적인 가치를 창출하는 지속가능한 기업으로 성장하기 위한 노력을 이어가고 있습니다.
이번 지속가능경영보고서는 ESG 경영 성과를 투명하게 공유하는 것은 물론,
지속가능한 미래를 만들어가기 위한 한솔그룹의 방향성과 의지를 담고 있습니다.
앞으로도 한솔그룹의 지속가능한 성장과 더 나은 미래를 향한 발걸음에 많은 관심과 응원 부탁드립니다.
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