지속가능경영보고서란 기업의 경영철학과 성과를 보고서 형식으로 공개해 대내외적으로 소통하는 커뮤니케이션 수단을 말하는데요. 경제적, 사회적, 환경적 가치들을 정확하게 수치로 표현해 이해관계자들과의 소통이 더욱 원활해지는 방법이기도 하답니다. 저희 한솔 또한 지속 가능 경영 성과를 투명하게 공개하고 성장 가능성과 미래 비전을 담은 내용을 전하며 환경보호, 사회공헌, 윤리경영 등과 같은 사회적 책임을 적극적으로 알리고자 처음으로 2020 지속가능경영보고서를 발간했습니다! 이번 첫 지속가능경영보고서는 그간 저희 한솔이 이루어낸 성장 동력의 기록체라 할 수 있는데요. 일기장과도 같은 지속가능경영보고서에 한솔의 어떠한 과거 현재, 미래가 같이 확인해보도록 할까요? 이번 지속가능경영보고서에 가장 주목해야 할 부분은 ..

INSIDE/한솔 뉴스룸 2020. 8. 7. 15:00

날이 점점 더워지고 있는 요즘, 어느덧 시간이 흐르고 흘러 7월 마지막 주가 되었습니다. 눈코 뜰 새 없이 지나간 만큼 내 집 마련에 대한 걱정도 조금씩 쌓여만 가게 되는데요. 더군다나 청년 여러분들에게는 보금자리 마련은 한없이 어렵게만 느껴지죠! 사실 우리나라에 청년들의 자리 잡기를 돕기 위해 많은 정책과 혜택들이 있지만, 아직 낯설어 챙겨보지 않게 되는 것도 있고요. 그래도 아는 만큼 보이는 법! 지금부터 저희 한솔이 청년 주거 지원에 대해서 쉽게 차근차근 알려드리겠습니다! 늘 푸른 생각 늘 푸른 한솔이 준비했습니다! It's Alright, 우리 집으로 가자~ 청년 주거 지원 정책 현황과 보금자리 마련 금융지원 알아보기 1. 청년 주거 지원 정책 현황 취업난과 부동산가격 상승으로 경제적으로 새롭게 ..

INSIGHT/라이프+ 2020. 7. 31. 15:00

장마의 시작을 알리듯 비가 추적추적 내리는 요즘, 여러분들의 한 주는 어떻게 지나가셨나요? 이번 한 주의 마무리로 오늘 저희 한솔이 소개해드릴 주제는 바로 종이의 아름다움입니다. 종이는 일상생활에서 우리에게 정말로 친숙한 존재인데요. 친숙함을 넘어 소중함을 전하고자 한솔제지는 디자인 페이퍼 브랜드 INSPER를 설립했었죠. INSPER홈페이지 (https://www.insper.co.kr/main.do) 를 들어가시면 훨씬 더 다양한 종류의 종이가 있다는 것을 알 수 있는데요. 저희 한솔제지의 세컨드 브랜드 인스퍼는 적합한 종이를 찾아주고, 다양한 종이와 여러분들의 생각을 연결하고, 서로의 작품을 공유하며 여러분들의 창의성과 감각을 일깨워준답니다! 자, 그럼 지금부터 인스퍼에서 6월에 개최된 INSPER..

INDUSTRY/한솔 산업 2020. 7. 24. 17:00

입문교육을 마치고 돌아온 자랑스러운 29기! 이들은 설렘 반 걱정 반을 안고 회사를 향합니다. 어떠한 업무를 할까? 나만 외톨이가 되지 않을까? 수많은 생각을 합니다. 29기에게는 어떠한 일들이 생길까요? 한솔제지에서는 신입사원들을 위해 각 부서에서 미리 OJT리더, 멘토를 선정해둡니다. 부서배치를 받은 29기는 혼자가 아닙니다. OJT리더는 3개월동안 이들이 업무에 잘 적응할 수 있도록 코칭해주고, 멘토는 1년동안 이들이 회사에 잘 적응할 수 있도록 곁에 있습니다. OJT리더,,,멘토,,,,부담이 되지 않을까,, 라는 생각 하고 계실거 다 알고있습니다~하지만, 걱정은 안하셔도 됩니다! 오랜기간 운영하고있는 한솔제지만의 노하우가 있으니까요!! 여기에 알려드리고 싶지만, 입사하셔서 직접 느껴보시는건 어떨까..

INSIDE/한솔 뉴스룸 2020. 7. 23. 09:21

앞으로가 더 기대되는 사람들, 바로 29기 신입사원들입니다. 한솔인으로서의 첫 출발에 나선 신입사원들의 입문 교육 현장 스케치, 지금 바로 만나보시죠. 잔뜩 긴장한 저희의 몸과 마음을 풀어주려는 듯 유난히 포근했던 지난 12월 16일! 한솔의 이름을 새롭게 단 29기 신입사원들이 저마다의 긍지와 목표를 갖고 모였습니다. 오늘부터 저희는 약 2주 동안 동기들과 함께 지내며, 한솔경영체계를 이해하고, 한솔인으로서의 기본 소양을 갖추기 위한 교육을 받게 됐는데요. 1주 차에는 동기애를 쌓아가기 위해 팀워크와 한솔에 대한 소속감, 이해도를 높여나갈 수 있는 교육을 들었습니다. 오늘은 지난 HMS-CORE 교육에 이은 HMS 교육 날인데요. 완벽히 이해할 준비 되셨나요? 저희는 그럼 진정한 한솔인이 되기 위해서 ..

INSIDE/한솔 뉴스룸 2020. 7. 23. 09:06

한솔의 새로운 업무 방식. 한톡 화상회의 시스템! 멀리 있는 동료와 소통하고 싶다면? 요즘 같은 때에 ‘회의’ ‘워크숍’ 어떻게 해야 하지? 이런 사우들의 고민을 해결해 줄 한솔의 새로운 업무 방식 화상 회의/교육시스템이 OPEN되었습니다. PC와 Mobile만 있다면 누구나 쉽게 접근 가능! 별도 프로그램을 깔 필요도 없어요. 크롬 브라우저만 있다면 어디건 상관 없습니다. 사내외/계열사 간 회의 OK! 집합교육 OK! 웨비나 OK! 문서공유, 참가자 확인, 토론, 평가 등의 기능 완비! 이렇게 편리한 화상/회의 교육시스템의 사용 방법은? 간단해요. 1.한톡에서 대화방 만들기 2.화상회의 버튼 클릭하기 3.입장해서 참석자 지정하기. 끝! 참 쉽죠? 한톡 화상회의 시스템을 통한 새로운 방식의 업무, 지금 ..

INSIDE/한솔 뉴스룸 2020. 7. 22. 13:37

몰입을 통한 글로벌 수준의 조직경쟁력 확보를 위한 출발점 ‘인재’. HMS-CORE를 보유한 인재 확보를 위해 우리 그룹은 기존의 사이버연수원을 차세대 학습 플랫폼 ‘Learning Cloud’로 전면 개편하였습니다. ‘Learning Cloud’에서 경험할 수 있는 새로운 학습 경험, 지금 소개합니다. 디지털 기술의 발전이 비즈니스 환경의 변화를 주도하면서, 일터에서도 새로운 문제 해결 방식, 해결 방법이 요구되고 있습니다. 또한 밀레니얼 세대들이 조직의 주요 구성원으로 참여하게 됨에 따라 이들에게 맞는 새로운 학습 방법이 필요하게 된 상황인데요. 이에, 우리그룹은 지난 4월 27일 차세대 학습 플랫폼인 Learning Cloud를 공개했습니다. 출처 : 멀티캠퍼스 먼저, 러닝 클라우드는 페이스북처럼 ..

INSIDE/한솔 뉴스룸 2020. 7. 22. 13:21

‘성과관리’는 직원들이 ‘몰입’을 하게 만드는 토대가 됩니다. 그리고 성과관리의 핵심은 성과에 대한 올바른 피드백과 이를 통한 사우들의 성장이라고 할 수 있는데요. 이를 위해 우리 그룹은 사내 코치 육성에 나섭니다. 각 계열사 별로 육성된 코치는 사내 관리자들을 직접 교육하게 되고, 개별 성과관리 코칭에 나서게 되는데요. 이를 통해 보다 깊이 몰입할 수 있는 조직문화를 만들어갈 수 있을 것으로 기대됩니다. 올해에는 교육의 효과를 더 극대화하기 위해 성과관리 코치를 계열사별로 육성하여 이들이 사별 제도/조직문화 특성에 맞게 교육하고 사내 관리자들을 대상으로 개별 코칭을 진행할 예정입니다. 또한 한솔의 공통된 성과관리 가이드북을 작성하여 배포하고, 각 계열사에서는 이를 사별 제도적 특성에 맞게 수정 보완하여..

INSIDE/한솔 뉴스룸 2020. 7. 22. 13:03