근로자 직업능력개발훈련을 통한 직장인 국비 지원 교육!

매일매일 변화하는 시대에 적응하기 위해, 혹은 특정 분야의 전문가로 발돋움하기 위해선 자신에게 끊임없이 투자해야 할 텐데요. 자신의 미래를 위해 하루하루 열심히 준비하고 계신 여러분을 위해 한솔그룹 블로그가 직장인을 위한 국비지원 교육, ‘근로자 직업 능력 개발 훈련’에 대한 소식을 준비해보았습니다.

현재 일하고 계신 분야에 대한 전문성과 경쟁력을 키우기 위한 교육을 준비 중이라면, 근로자 직업 능력 개발 훈련을 함께 살펴보시죠! :)

근로자직업능력개발 훈련과 신청 조건

국비지원 교육이란 인적자원개발을 위한 직업 능력 개발정책의 하나로써 국가적 경쟁력을 가진 인재를 키우기 위해서 국가에서 구직자에게 일정한 금액을 지원하고 교육을 시행하는 것을 의미합니다. 

특히 근로자 직업 능력 개발 훈련은 근로자들의 직무 능력 향상과 경쟁력 강화를 지원하고 있는데요. 근로자가 자율적으로 특정 교육기관의 직업 능력 개발 훈련에 참여할 경우 수강비용의 일부를 지원하고 있습니다. 고용노동부의 근로자 직업 능력 개발 훈련은 특정 조건에 해당하는 분이라면 누구나 신청할 수 있는데요. 직무 능력 향상과 업무 경쟁력 강화를 위한 교육을 준비 중인 분이라면 아래의 조건을 확인해보는 것이 좋겠습니다!

1. 이직 예정의 근로자
• 계좌발급 신청일로부터 180일 이내에 사업주와의 고용관계가 끝날 이직예정의 근로자
2. 무급휴직•휴업자
• 경영상의 이유로 90일 이상 무급휴직•휴업을 하고도 복귀하지 못한 근로자
3. 비정규직 근로자
• 기간제 근로자 (기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 제2조 제1호)
* 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 자
• 단시간 근로자 (근로기준법 제2조 제1항 제8호)
* 주된 일자리에서 1주동안 소정 근로시간이 36시간 미만인 근로자

• 파견근로자 (파견근로자 보호 등에 관한 법률)
• 일용근로자
* 1개월 미만 고용된 근로자로 계좌발급 신청일 이전 90일 이내에 10일 이상의 근로내역이 있는 근로자
(비정규직보호법에 의하여 2년 이상 동일 사업장에 근무하는 자는 지원대상에 해당되지 않음)
4. 우선지원대상기업(중소기업)에 재직중인 근로자
5. 대규모 기업에 재직중인 만50세 이상인 근로자
6. 고용보험료 체납액이 없는 자영업자
7. 3년간 훈련이력이 없는 근로자
• 고용보험 가입기간이 3년 이상이고, 그 기간동안 사업주 및 근로자 개인지원 훈련수강이력이 없는 자

직업능력개발훈련의 지원 한도 금액 및 지원 내용

근로자 직업능력개발훈련은 훈련과정에 따라 50%부터 100%까지 지원이 가능한데요. 훈련과정에 따라 지원금액이 상이하므로 계획하고 계신 훈련 과정에 따른 지원 금액을 살펴보고 준비하는 것이 좋겠습니다. 

훈련 구분	지원금액	상세 내용
일반 과정	수강료의 60~100%	음식 및 기타 서비스 직종은 60% 지원
외국어 과정	수강료의 60%	정규직: 45,000원/20시간 비정규직: 54,000원/20시간 (단, 수강료의 60%내에서만 지원) * 고용노동부 장관이 고시한 금액을 초과할 수 없음
인터넷 과정	수강료의 100%	단, 외국어과정은 50% 지원 *고용노동부 장관이 고시한 금액을 초과할 수 없음

근로자 직업 능력 개발 훈련 신청 방법

이미지 출처: 직업 능력 지식포털

근로자 직업 능력 개발 훈련 과정은 고용노동부의 직업 능력 지식포털을 통해 신청 및 상담을 진행할 수 있는데요. 직업 능력 지식포털 페이지의 훈련 과정 검색을 통해 등록 가능한 훈련 과정을 검색할 수 있고, 각 훈련 기관의 담당자를 통해 수강료부터 강좌의 커리큘럼까지 상세히 상담받을 수 있으니 배우고자 하는 훈련 과정을 미리 파악하는데 큰 도움이 될 수 있습니다. 

지금까지 근로자를 위한 국비지원 교육을 알아보았습니다. 취업 후에도 본인의 전문성과 업무 능력을 향상시키기 위해 끊임없는 노력이 필요할 텐데요. 오늘 함께 살펴본 근로자 직업 능력 개발 훈련을 통해 더욱 뛰어난 경쟁력을 갖출 수 있기를 바랍니다.