한솔 V 프론티어스는 한솔그룹과 기술 창업 전문 블루포인트파트너스가 연계하여 기술 기반의 유망 스타트업 또는 예비창업자를 지원하는 스타트업 액셀러레이팅 프로그램입니다. 4차 산업 분야 혁신 기술을 보유하고 있는 스타트업을 선발해 성장을 돕고 산업 생태계 활성화를 도모한다는 취지로 기획되었습니다. 지난해 1기에 이어 올해는 3월부터 4월까지 물류 Tech, 홈 Tech, 전기/전자 솔루션, IT 솔루션/서비스, 친환경 소재/에너지, 4차 산업분야에 총 233개의 혁신 스타트업이 지원해 39:1의 경쟁률을 뚫고 최종 6개팀이 2기로 선발됐습니다. 스타트업 특화 액셀러레이팅 프로그램 한솔 V 프론티어즈(FRONTIERS) 액셀러레이팅 프로그램 6개월 진행 2기로 선발된 팀은 자율주행 로봇을 이용한 라스트마일 ..

INSIDE/한솔 뉴스룸 2021. 12. 20. 16:42

2021년도 얼마 남지 않았습니다. 이제 2022년도 상반기 공채를 바라봐야 할 시점입니다. 내년도 채용을 위해 지금 준비해야 할 것은 자기소개서입니다. 기업에서 자기소개서를 필요로 하는 이유는 커리어만으로 평가할 수 없는 지원자의 성격, 환경, 동기, 능력 등을 보다 면밀히 파악하기 위해서입니다. 이를 통해 사회성, 조직 적응력, 성실성, 책임감, 장래성 등을 예측하고 면접의 사전 자료로 활용합니다. 뽑고 싶은 자기소개서에는 어떤 특별함이 있는지 자기소개서 작성 방법에 대해 알아보겠습니다. 소수, 수시 채용이 정착된 현 취업시장에서 자기소개서는 합격여부의 주요 결정 요건 자기소개서 구성 요소 자기소개서의 구성은 성장과정, 성격의 장단점, 학생생활 및 경험, 경력 및 특기사항, 지원동기, 미래 포부 등입..

INSIGHT/청춘+ 2021. 12. 14. 13:12

2021년의 마지막 달, 12월이 왔습니다. 내년 2월에 열리는 졸업식이 끝나면 대학생 신분을 벗어나 취업준비생이 됩니다. 주위에서는 취업이 쉽지 않다는 이야기만 들리니 나날이 고민이 늘어갑니다. 사회초년생으로 힘차게 내딛기 위해서 12월을 어떻게 보내는 것이 좋을까요? 연말을 후회 없이 잘 마무리하는 방법에 대해 알아보겠습니다. 12월이 치열할수록 내년이 편하다! 아는 만큼 보인다! 청년 제도 정부나 지자체에서는 청년 취업이나 재테크를 위해 다양한 제도를 운영하고 있습니다. 혜택을 놓치지 않으려면 정보에 민감해야 합니다. 온라인청년센터(https://www.youthcenter.go.kr/)는 고용노동부에서 운영하는, 대한민국 청년이라면 누구나 누릴 수 있는 복지 혜택을 총망라한 사이트입니다. 취업, ..

INSIGHT/라이프+ 2021. 11. 30. 18:37

한솔그룹에서 실시하는 취준생 위한 밸런스 게임 이벤트 A, B 둘 중에 하나씩 골라 그 이유와 함께 댓글로 알려주세요! A B 맨날 나한테 짜증내고 성격 안 맞는데 일은 잘해서 배울 점 많은 상사 나한테 진짜 잘해주고 엄청 착한데 일은 나보다 못하는 상사 세상 불편한 꼰대 상사랑 점심마다 풀코스 요리 먹기 제일 맘 편하고 친한 동료랑 점심마다 컵라면 먹기 원하는 일 하면서도 연차도 자유롭게 쓰는데 월급 200만원 숨돌릴 틈 없이 일하고 연차 못 쓰고 야근 밥 먹듯이 하는데 월급 700만원 주말마다 등산가자고 하는 상사 매일 10시까지 야근 시키는 상사 이벤트 기간 : 2021년 11월 17일(수) ~ 11월 26일(금) 당첨자 발표 : 11월 30일(화) 당첨자 상품 : 스타벅스 아이스 아메리카노 13명..

INSIGHT/청춘+ 2021. 11. 22. 14:47

한국기업지배구조원(원장 심인숙)은 국내 기업의 ESG(환경· 사회·지배구조) 수준을 평가하여 2021년도 ESG 등급을 공표하였습니다. 한솔케미칼은 2021년 ESG 평가에서 "A"(우수) 등급을 부여받음으로써 지배구조, 환경, 사회 모범규준이 제시한 지속가능경영 체계를 충실히 갖추고 있으며, 비재무적 리스크로 인한 주주가치 훼손의 여지가 상당히 적다는 평가를 받게 되었습니다. ​ESG 등급은 자본시장 참여자들이 상장회사의 ESG와 관련한 발생 가능 위험 수준을 보다 직관적으로 파악하게 하고, 투자의사결정에 활용할 수 있도록 지원합니다. ​평가 분야는 E (환경) 환경경영, 환경성과, 이해관계자 대응 S (사회) 근로자, 협력사 및 경쟁사, 소비자, 지역사회 G (지배구조) 주주권리보호, 이사회, 감사기..

INDUSTRY/한솔 산업 2021. 11. 16. 08:06

AI 인공지능 면접은 구술, 인성, 적성평가 등을 컴퓨터로 시행하고 AI가 지원자의 표정, 음성, 감정 상태 등을 실시간으로 분석하는 새로운 형태의 면접 기법입니다. 코로나19로 언택트 면접이 확산되면서 활용도가 증가했습니다. AI 면접의 장점은 면접관의 주관이 개입되지 않아 구직자에 대한 직무 적합성과 업무 수행 능력 등을 공정성 있고 객관적으로 평가할 수 있다는 것입니다. 또한 채용 과정에 들어가는 노동력, 시간, 비용 등을 획기적으로 줄일 수 있습니다. 한솔그룹도 신입직원 서류전형 이후 시행되는 역량평가를 AI 면접으로 시행하고 있습니다. AI가 전형을 수행하는 지원자의 의사결정 방법 분석 기업 인재상에 대한 일치성, 직무능력 정확하게 파악 AI 면접 프로세스 1. 구술면접 ‘자기소개, 지원동기, ..

INSIGHT/청춘+ 2021. 11. 15. 14:45

한솔그룹 계열사 한솔피엔에스(PNS) IT서비스는 20년 이상의 IT 아웃소싱 경험과 대기업 및 중견기업 ERP 유지보수 경험을 바탕으로 진화된 스마트 팩토리 솔루션인 스마트인(Smart IN)을 새롭게 출시했습니다. 한솔PNS는 글로벌 1위의 로봇 프로세스 자동화(RPA) 솔루션 업체인 유아이패스(UiPath)의 국내 솔루션 공급사로 RPA 분야 기술을 보유하고 있습니다. RPA는 단순 반복 업무 등을 로봇에게 학습시켜 이를 자동으로 처리하도록 하는 스마트 기술입니다. 그리고 올해 8월 코에버정보기술 인수를 통해 인공지능(AI), 머신러닝, 사물인터넷(IoT) 등의 기술을 갖춰 스마트 팩토리 플랫폼 전문기업으로 입지를 다지게 되었습니다. 스마트한 기업의 미래를 책임지는 스마트 팩토리 솔루션 Smart ..

INDUSTRY/한솔 산업 2021. 11. 9. 09:14

탤런트 매니지먼트란 우수 인력을 확보하고 유지, 관리하기 위한 기업 활동을 의미합니다. 조직의 전략을 성공적으로 실행하는 데 필요한 인력을 찾아내 배치하고 개발 및 관리하기 위해 조직이 채택하는 시스템입니다. 오늘날 많은 조직들은 리더뿐만 아니라 조직의 모든 단계에서 탤런트를 확보하고 유지하는데 총력을 기울이고 있습니다. 일반적인 탤런트 매니지먼트 프로세스에 대해 알아보겠습니다. 탤런트 매니지먼트(Talent Management)는 탤런트 맵, 채용, 탤런트 갭 분석, 성과관리, 스태핑, 훈련 및 개발, 유지, 역량 관리, 탤런트 리뷰, 승계 계획, 리더십 개발 및 평가로 이루어진다. 탤런트 맵(Talent Map) 설계 탤런트는 기업에서 우수한 성과를 나타내거나 성과에 대해 잠재 가능성이 높은 전문가를..

INSIGHT/청춘+ 2021. 11. 4. 15:27