2021년 한솔그룹 대졸 신입사원 공개채용

 

한솔그룹이 2021년도 대졸 신입사원 공개채용을 진행하고 있습니다. 

 

한솔제지, 한솔홈데코, 한솔케미칼, 한솔인티큐브, 한솔PNS IT부문 총 5개 계열사에서 경영지원, 영업, 엔지니어, R&D 등 다양한 분야의 인재를 채용할 예정입니다. 

 

채용절차는 서류전형, AI면접, 실무면접, 임원면접, 채용검진 순서입니다. 한솔인티큐브 및 한솔PNS IT부문은 기술테스트(코딩 등)가 추가됩니다. 

 

 

9월 17일(금)부터 10월 7일(목) 18:00까지
늦지 않게 지원하세요~

 

이번 채용은 대학교나 대학원 기졸업자 및 2022년 2월 졸업 예정자를 대상으로 하는 공개채용입니다. 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없어야 하며 국가보훈 대상자 및 장애인은 관련 법률에 의거 우대합니다. 그룹 내 타계열사 중복지원은 불가합니다. 

 

 

 

 

한솔그룹 인재상 HMS-CORE를 실천하는 인재

한솔이 추구하는 인재상은 HMS(Hansol Management System)-CORE를 실천하는 인재입니다. 사업원칙을 달성하기 위해 새로운 가치를 추구하는 성장형 인재, 다양한 관점을 제시하는 개방형 인재, 끊임없이 도전하고 노력하는 학습형 인재, 명확한 목표를 향해 스스로 행동하는 실행형 인재를 발굴합니다. 

C - Creating Growth(성장) 조직의 지속성장을 창출하기 위해 전략적으로 확보해야 할 역량
O - Open connection(개방) 내·외부 조직 혹은 사람들과 함께 시너지를 내기 위해 갖추어야 할 역량 
R - Reinforcing Talent(학습) 인적 경쟁력 강화 및 잠재력 발휘를 위해 갖추고 실천해야 할 역량 
E - Executing Excellence(실행) 성과를 창출하기 위해 더 나은 업무방식으로 실행해야 할 역량

 

 

 

 

지금까지 이런 회사는 없었다! 한솔그룹의 복지제도

 

일하기 좋은 한솔은 구성원들이 건강하게 워라밸을 추구하며 슬기로운 직장생활을 이어갈 수 있도록 적극적으로 지원하고 있습니다.

▶ 선택적 근로시간제 - 출퇴근 시간 직접 선택
▶ PC-OFF제도 – 야근 제로
▶ 심리&정신건강 상담 프로그램 운영, 의료비 지원 – 직원 건강 챙기기
▶ 휴가승인제도 폐지, 연차 사용촉진제 – 눈치 보지 않고 휴가 사용
▶ Refresh 휴가제도 - 5일 휴가 사용 시 하루 더해 6일 가능
▶ 장기근속휴가 & 휴가비 지급 - 휴가비는 회사가 지원
▶ 자율 복장제 - 편안하게 일할 수 있는 가벼운 복장
▶ 주거비 지원 – 월세 걱정 끝!
▶ 사내외 MBA 지원 - 글로벌 리더로 성장
▶ 사내 어학반 운영, 외국어 학습비 지원 – 자기 계발까지 책임
▶ 동호회 지원 – 다양한 활동으로 친목도모
▶ 두근두근 웰컴 기프트! - 기분 좋은 첫출발을 위한 선물

 

 

 

 

한솔그룹 온라인 채용 홈페이지와 공식 유튜브 채널을 통해 다양한 정보를 얻을 수 있습니다.

 

대한민국 인재 여러분들의 적극적인 지원 부탁드립니다~!!

 

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