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    • 첫 만남은 너무 짜릿해! 한솔그룹 서포터즈 1기 발대식 현장

      2024.05.13 by 한솔BLOG

    • 한솔그룹이 원하는 인재는 이런 모습! 한솔그룹 인재상과 한솔경영체계

      2024.04.26 by 한솔BLOG

    • OTT 구독료 다 내면 바보? 구독의 시대에 현명하게 돈 쓰는 방법

      2024.04.05 by 한솔BLOG

    • 한솔 공채 33기 신입사원 'HMS 영상 콘테스트' 개최

      2024.04.01 by 한솔BLOG

    • 한솔PNS, '2024 스마트공장·자동화산업전' 참가...토탈 DX 솔루션 공개

      2024.04.01 by 한솔BLOG

    • 웰컴 투 한솔🖐️ 한솔에 방문한 미국 예일대 학생들!

      2024.03.25 by 한솔BLOG

    • 2024년 가장 의미 있는 대학생 활동, 한솔그룹 서포터즈 1기 모집

      2024.03.14 by 한솔BLOG

    • Z세대 일잘러를 위한 2024년 채용 트렌드

      2024.02.28 by 한솔BLOG

    첫 만남은 너무 짜릿해! 한솔그룹 서포터즈 1기 발대식 현장

    첫 만남은 너무 어렵고 계획대로 되는 게 없죠. 그런데 계획대로 되는 만남도 있습니다. 지난달 전국 대학생들의 관심을 한몸에 받으며 모집을 시작한 한솔그룹 서포터즈 1기와의 첫 만남은 아주 펀(fun)하고 쿨(cool)하고 이지(easy)했는데요.  서류와 면접을 거쳐 한솔그룹 서포터즈로 최종 선발된 20명의 걱정과 어색함이 그라데이션 설렘으로 바뀌어간 발대식 현장!  지금부터 4월 26일 한솔그룹 본사에서 열린 서포터즈 1기 발대식 소식을 전해드릴게요!  1부 ㅣ  I AM 한솔인 한솔그룹 서포터즈 발대식 1부는 한솔그룹에 대해 알아보는 시간이었습니다. 서포터즈와 긴밀하게 소통하며 활동을 이끌어갈 한솔그룹 임직원 및 운영사무국 담당자들과 가볍게 인사를 나누고 한솔그룹의 계열사와 사업군, 일하는 방식 등..

    INSIDE/한솔 뉴스룸 2024. 5. 13. 17:17

    한솔그룹이 원하는 인재는 이런 모습! 한솔그룹 인재상과 한솔경영체계

    사람들은 보통 자신과 닮은 사람에게 끌립니다. 성격이나 행동, 취미, 관심사가 비슷하면  많은 부분들을 공유할 수 있기 때문이죠. 기업도 마찬가지로 기업의 사명과 경영철학을 공유하고 함께 미래를 만들어갈 수 있는 사람을 인재상으로 세웁니다.  한솔그룹의 인재상은 ‘한솔경영체계(HMS)’를 실천하는 인재’입니다. 모든 한솔인이 업무 중 인지하고 실천할 수 있도록 ‘한솔인을 위한, 한솔인에 의한, 한솔인의’ 경영체계를 정립하고, 이를 통해 기업과 함께 지속적으로 성장하는 사람을 한솔의 인재로 정의하는 것이죠.   그렇다면 한솔인이 철저히 습득하고 실행해야 하는 한솔경영체계가 무엇인지, 지금부터 자세히 알아보도록 하겠습니다!  ‘한솔경영체계’란? ‘한솔경영체계(HMS, Hansol Management Syst..

    INSIDE/한솔 사람들 2024. 4. 26. 17:06

    OTT 구독료 다 내면 바보? 구독의 시대에 현명하게 돈 쓰는 방법

    눈을 뜨는 순간부터 구독으로 시작해 구독으로 끝나는 하루입니다. 멤버십 구독으로 신선식품을 새벽배송 받고, 카페에서 정기구독한 커피를 테이크아웃 하며, 지하철에서는 구독 중인 OTT 플랫폼에서 보고 싶었던 드라마를 몰아보죠. 우리는 모든 것을 구독하는 ‘구독인생’을 살고 있어요. 하지만 너무 많은 것을 구독하다 보니 오히려 구독 과잉 상태가 된 건 아닌지 따져볼 타이밍인 것 같은데요. 오늘은 많은 사람들이 이용하는 구독 서비스, OTT에서 불필요한 지출을 줄이고 현명한 구독 생활을 즐기는 방법부터 단계별로 살펴볼게요! 1단계ㅣ 나의 구독 현황을 점검해봐요 세계적인 OTT 플랫폼 넷플릭스와 디즈니플러스 그리고 한국의 왓챠와 쿠팡플레이 등 OTT는 수를 헤아리기 어려울 정도로 많아졌어요. 각각의 플랫폼들은 ..

    INSIGHT/라이프+ 2024. 4. 5. 11:01

    한솔 공채 33기 신입사원 'HMS 영상 콘테스트' 개최

    지난 12월, 한솔그룹 공채 33기 신입사원들을 대상으로 4박 5일간의 입문교육을 실시하였습니다. 신입사원들은 다양한 프로그램을 통해 한솔그룹 일원으로서 갖춰야 할 지식, 기술, 태도를 내재화하고 동기들과 돈독한 우정도 쌓을 수 있었는데요, 그중 한솔그룹의 *HMS를 주제로 V-log를 제작하는 시간도 있었습니다. *HMS(Hansol Management System) : 한솔경영체계 짧은 시간에도 불구하고 각 팀의 개성이 빛나는 7개의 영상을 선보인 7팀! 드디어 3월, 한솔그룹 유튜브 채널에 공개된 7편의 작품은 재치, 발랄함, 재미, 유익함까지 갖춘 완벽한 조합으로 선배들을 깜짝 놀라게 했답니다👏👏 공채 33기 신입사원이 제작한 한솔 HMS 영상 콘테스트 1조부터 7조까지 한솔그룹 유튜브 채널에서 ..

    INSIDE/한솔 뉴스룸 2024. 4. 1. 22:04

    한솔PNS, '2024 스마트공장·자동화산업전' 참가...토탈 DX 솔루션 공개

    한솔 PNS가 지난 3월 27일부터 29일까지 코엑스에서 열린 '2024 스마트공장·자동화산업전'에 참가했습니다. 이번 전시에는 450개사가 2,000여 개 규모로 참가해 스마트 공장 관련 최신 제품과 기술을 공개했습니다. 올해로 34회째 개최되는 ‘스마트공장·자동화사업전’은 스마트공장 기술의 현재와 미래를 한자리에서 살펴볼 수 있는 전시회로, 올해는 제조 산업에 인공지능을 기반으로 한 자율 제조 기술을 구현한다는 의미의 ‘지속 가능한 공장(Make Your Factory Sustainable)’이라는 주제로 열렸습니다. 이번 전시에서 한솔PNS는 제조 현장과 IT 운영에 디지털 혁신을 이끌 토탈 DX 솔루션을 선보였는데요, 특히 환경안전보건관리 솔루션 'ESH'와 설비자산관리솔루션 'PAM'은 기업의 ..

    INDUSTRY/한솔 산업 2024. 4. 1. 19:40

    웰컴 투 한솔🖐️ 한솔에 방문한 미국 예일대 학생들!

    3월 15일 화창한 날, 미국의 아이비리그 대학 중 하나인 예일대학교 SOM(Yale School of Management) 학생 32명이 한솔그룹을 방문했습니다. 예일 SOM 학생들이 한솔그룹을 방문한 건 작년에 이어 벌써 2번째인데요, 이들의 한솔그룹 방문 사연 궁금하시죠? 학생들은 예일대학교 SOM 과정 중 IET(International Experience Trip) 프로그램의 일환으로 한솔을 방문하게 된 건데요, 이날 한솔그룹은 예일대 학생들에게 사회적 책임을 다하는 한솔의 지속가능경영과 새로운 신사업들에 대한 소개함으로써 한솔의 기업 가치를 전 세계에 알리는 시간을 가졌습니다. 한솔의 지속가능경영과 신사업 소개 한솔의 기업 가치를 전 세계에 알려 예일대학교 IET(International Ex..

    INSIDE/한솔 뉴스룸 2024. 3. 25. 09:22

    2024년 가장 의미 있는 대학생 활동, 한솔그룹 서포터즈 1기 모집

    우리는 새로운 곳에서, 새로운 사람들과, 새로운 경험을 통해 성장합니다. 성장은 우리를 둘러싼 세계를 넓히고 더 큰 가능성을 품게 하지요.한솔그룹이 대학생 여러분과 경험을 나누고 더 큰 세계로 나아갈 수 있도록 지원하기 위해 한솔그룹 서포터즈 모집을 시작합니다. 다양한 활동을 즐기며 성장하고 싶은 대학생이라면 2024년 가장 특별한 경험을 선물할 한솔그룹 서포터즈 1기에 지원하세요!   Q1. 한솔그룹 서포터즈는 어떤 활동을 하나요?누구도 경험해본 적 없는 한솔그룹 서포터즈! 1기로 뽑히면 어떤 활동을 하게 될까요?먼저 한솔그룹 서포터즈로 선발된 학생들은 개인 또는 팀을 구성해서 미션에 참여하게 됩니다. 특히 영상, 카드뉴스 등 한솔그룹과 관련된 다양한 콘텐츠를 기획하고 제작하며, 여기서 선별된 콘텐츠는..

    INSIDE/한솔 뉴스룸 2024. 3. 14. 08:46

    Z세대 일잘러를 위한 2024년 채용 트렌드

    업무에 집중하기 위해 이어폰을 꽂고, 전화보다는 메일이나 메신저로 소통하는 것을 선호하며, 다양한 업무 툴(tool)을 능숙하게 다루는 모습으로 상징되는 Z세대. 몇 년 사이 Z세대의 사회 진출이 활발해지면서 직장 내 세대교체가 일어나고 있습니다. 이러한 변화는 2025년을 기점으로 기업문화와 일하는 방식 등 다양한 분야에도 영향을 미칠 것으로 보이는데요. 마찬가지로 기업이 인재를 채용하는 방식도 크게 변화할 것으로 예상됩니다. 머지않아 기업의 핵심인력을 구성하게 될 Z세대를 위해서 2024년 채용 트렌드를 전망해봤습니다. Z세대 일잘러의 5가지 특징 조사에 따르면 기업 인사담당자들은 커뮤니케이션, 대인관계 능력/관계 구축, 팀워크/협업, 자기개발, 효율성 추구 등 5가지를 Z세대 일잘러의 핵심 역량으로..

    INSIGHT/청춘+ 2024. 2. 28. 17:19

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