AI 인공지능 면접은 구술, 인성, 적성평가 등을 컴퓨터로 시행하고 AI가 지원자의 표정, 음성, 감정 상태 등을 실시간으로 분석하는 새로운 형태의 면접 기법입니다. 코로나19로 언택트 면접이 확산되면서 활용도가 증가했습니다. AI 면접의 장점은 면접관의 주관이 개입되지 않아 구직자에 대한 직무 적합성과 업무 수행 능력 등을 공정성 있고 객관적으로 평가할 수 있다는 것입니다. 또한 채용 과정에 들어가는 노동력, 시간, 비용 등을 획기적으로 줄일 수 있습니다. 한솔그룹도 신입직원 서류전형 이후 시행되는 역량평가를 AI 면접으로 시행하고 있습니다. AI가 전형을 수행하는 지원자의 의사결정 방법 분석 기업 인재상에 대한 일치성, 직무능력 정확하게 파악 AI 면접 프로세스 1. 구술면접 ‘자기소개, 지원동기, ..

INSIGHT/청춘+ 2021. 11. 15. 14:45

코로나 19로 인해 기업들이 화상면접, 유튜브 채용박람회 등을 통한 '언택트' 채용 방식을 도입하고 있습니다. AI 면접, 언택트 면접 등등 그 방법이 더욱 다양해지고 있어서 더욱 혼란스러우시리라 생각합니다. 이번 주 저희 한솔이 AI 면접부터 언택트 면접까지, 이 시국 면접 팁으로 여러분의 걱정을 덜어드리려 합니다! 늘 푸른 생각 늘 푸른 한솔이 준비했습니다! 취업준비생 꿀팁! 이 시국 언택트 면접 팁 대방출! 1. AI 면접의 포인트는 ‘당황하지 않기’ AI 면접은 공통 질문 (인성 검사, 상황 대처, 취향 추론), 역량분석 (전략게임), 심층 대화 총 3단계로 약 1시간 30분가량 진행됩니다. 면접이 시작되고 대뜸 자기소개를 하라고 말하면서 화면에 초침이 돌아가 당황했다는 후기가 많습니다. 전문가에..

INSIGHT/청춘+ 2020. 10. 13. 17:20

한솔그룹은 신입사원 및 경력사원 면접은 1차로 그룹 역량모델에 맞는 역량보유여부 확인을 위한 역량면접과 2차 실무/인성면접 단계로 구성되어 있습니다. 이중 금년부터 1차 역량면접을 인공지능(AI) 면접 시스템을 통한 온라인 화상면접으로 실시하기로 하였습니다. 출처 : https://www.midashri.com/intro/ai 역량면접은 통상 2인의 면접관과 1인의 응시자로 약 30분 내외로 진행되어 왔으나, 대졸신입사원 공채 등 많은 인원이 한꺼번에 응시하는 경우 면접장으로의 이동시간과 면접전 대기시간 등으로 지원자들의 불편이 있었던 것도 사실인데요. 이번 AI 역량면접 시스템의 도입을 통해 시간과 공간의 제약없이 응시자가 편리한 장소에서 편리한 시간에 온라인으로 응시가능할 것입니다. 면접시간은 질의응..

INSIDE/한솔 뉴스룸 2020. 7. 22. 12:42