코로나 19 팬데믹 장기화로 재택근무나 원격근무를 시행하는 기업이 증가하고 있습니다. 고용노동부의 재택근무 현황 조사에 따르면 2020년 9월 기준 조사 대상 기업 중 48.8%가 재택근무를 시행 중이라고 답했습니다. 또한, 응답자 중 약 66.7%는 재택근무로 인해 업무효율이 높아졌다고 답했습니다. 더불어 코로나19 종식 이후에도 재택근무를 전사적으로나 일부 근로자에 한해 계속 시행한다는 응답이 51.8%로 높게 나타나 재택근무와 같은 “유연근무제”에 대한 관심이 더욱 늘어나고 있는데요. 저희 한솔과 함께 “유연근무제”에 대해 자세히 알아보고 변화하는 근무 환경에 유연하게 대처할 수 있도록 미리 준비하세요! 늘 푸른 생각 늘 푸른 한솔이 준비했습니다! 개념과 시행 목적부터 유형까지 “유연근무제”에 대해..

INSIGHT/청춘+ 2021. 2. 5. 10:17