2021년도 얼마 남지 않았습니다. 이제 2022년도 상반기 공채를 바라봐야 할 시점입니다. 내년도 채용을 위해 지금 준비해야 할 것은 자기소개서입니다. 기업에서 자기소개서를 필요로 하는 이유는 커리어만으로 평가할 수 없는 지원자의 성격, 환경, 동기, 능력 등을 보다 면밀히 파악하기 위해서입니다. 이를 통해 사회성, 조직 적응력, 성실성, 책임감, 장래성 등을 예측하고 면접의 사전 자료로 활용합니다. 뽑고 싶은 자기소개서에는 어떤 특별함이 있는지 자기소개서 작성 방법에 대해 알아보겠습니다. 소수, 수시 채용이 정착된 현 취업시장에서 자기소개서는 합격여부의 주요 결정 요건 자기소개서 구성 요소 자기소개서의 구성은 성장과정, 성격의 장단점, 학생생활 및 경험, 경력 및 특기사항, 지원동기, 미래 포부 등입..

INSIGHT/청춘+ 2021. 12. 14. 13:12

한솔그룹이 2021년도 대졸 신입사원 공개채용을 진행하고 있습니다. 한솔제지, 한솔홈데코, 한솔케미칼, 한솔인티큐브, 한솔PNS IT부문 총 5개 계열사에서 경영지원, 영업, 엔지니어, R&D 등 다양한 분야의 인재를 채용할 예정입니다. 채용절차는 서류전형, AI면접, 실무면접, 임원면접, 채용검진 순서입니다. 한솔인티큐브 및 한솔PNS IT부문은 기술테스트(코딩 등)가 추가됩니다. 9월 17일(금)부터 10월 7일(목) 18:00까지 늦지 않게 지원하세요~ 이번 채용은 대학교나 대학원 기졸업자 및 2022년 2월 졸업 예정자를 대상으로 하는 공개채용입니다. 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없어야 하며 국가보훈 대상자 및 장애인은 관련 법률에 의거 우대합니다. 그룹 내 타계열사 중복지원은 불가..

INSIDE/한솔 뉴스룸 2021. 9. 27. 11:50

한솔로지스틱스에서 19년부터 대졸 공채 신입사원의 채용 방식을 색다르게 변경하였습니다. 대졸공채 연계형 인턴 3개월 후 최종 합격한 신입사원은 현장에 2~3년간 배치되어 물류의 흐름과 프로세스를 이해할 수 있는 기회를 가지게 됩니다. 이후 해외지원, 전략, 기획, 영업 등의 부서로 배치하여 단계적으로 인재를 육성할 수 있는 프로세스를 수립했습니다. 3개월 인턴 기간동안에 신입사원들은 각 부서별 팀장님의 부서소개, 비즈니스 글쓰기, 퍼스널 컬러 강의 등 1주일간 본사교육을 수료하고 각 센터를 방문하여 생생한 물류 현장을 경험하고 학습하게 됩니다. 처음으로 진행된 2019년 공채 29기 인턴은 제출과제로 UCC촬영을 진행했는데요, 앞으로 한솔을 이끌어갈 든든한 신입사원의 모습을 함께 지켜 보시죠.

INSIDE/한솔 뉴스룸 2020. 7. 22. 18:02

지원자격 - 국내외 정규대학(원) 기졸업자 및 졸업예정자 (단, 졸업예정자의 경우 2016년 2월 졸업예정자만 대상)- 병역필 또는 면제자로서 해외출장 시 결격 사유가 없는 자- 보훈대상자의 경우에는 관련법 및 내부규정에 의거하여 우대 (단, 사전에 반드시 관할 보훈청에 신청하여 취업지원 대상자로 결정되어야 함) 지원서 접수 안내 - 2015년 10월 7일 (수) ~ 10월 19일 (월) 오후 6시까지- 온라인 지원 (http://recruit.hansol.co.kr)- 한솔그룹은 계열사 중복지원이 되지 않습니다. 전형절차 - 서류전형 발표 10월 30일(금) 채용 홈페이지를 통한 개별 확인 (채용 홈페이지 http://recruit.hansol.co.kr) (일정 변경시 채용 홈페이지를 통해 일정 재공..

INSIDE/한솔 뉴스룸 2015. 10. 7. 09:00

올해 일부 공기업이 채용에 국가직무능력표준(NCS)을 적용한다고 밝혀, 취준생들의 관심이 늘고 있는데요. 토익 점수, 해외 연수 경험, 취업 스펙보단 직무에 필요한 역량이 얼마나 있는지가 채용에 큰 요소로 자리잡고 있습니다. 일반 기업들 역시 직무능력 중심으로 채용 방식을 변화할 것으로 예상되는데요. 채용 시장에 변화가 따르고, 국가직무능력표준(NCS)의 중요성이 점점 더 커짐에 따라 한솔그룹 블로그에서 관련 내용을 준비했답니다. 국가직무능력표준(NCS) 준비 전 꼭 알아두면 좋은 정보, 지금부터 알려드릴게요! 국가직무능력표준(NCS)란 무엇인가요? 국가직무능력표준(NCS)는 취업준비생이 현장 경험보다 스펙 쌓기에 몰두하는 현상을 개선하겠다며 정부가 개발한 시스템입니다. 즉, 현장에서 직무를 수행하는 데..

INSIGHT/라이프+ 2015. 8. 28. 09:00

지원자격 - 국내외 정규대학(원) 기졸업자 및 졸업예정자 (단, 졸업예정자의 경우 2015년 2월 졸업예정자만 대상) - 병역필 또는 면제자로서 해외출장 시 결격 사유가 없는 자 - 보훈대상자의 경우에는 관련법 및 내부규정에 의거하여 우대 (단, 사전에 반드시 관할 보훈청에 신청하여 취업지원 대상자로 결정되어야 함) 지원서 접수 안내 - 2014년 10월 6일 (월) ~ 10월 17일 (금) 오후 6시까지 - 온라인 지원 (http://recruit.hansol.co.kr) - 한솔그룹은 계열사 중복지원이 되지 않습니다. 전형절차 - 서류전형 발표 10월 31일(금) 채용 홈페이지를 통한 개별 확인 (채용 홈페이지 http://recruit.hansol.co.kr) (일정 변경시 채용 홈페이지를 통해 일..

INSIDE/한솔 뉴스룸 2014. 9. 30. 09:00

2012년도 한솔그룹 대졸신입사원 채용과 관련하여 자주 묻는 질문들을 모아보았습니다. 응시자격 및 지원서 작성에 대한 궁금한 사항들이 있으시다면 우선 확인해보세요! 기타 채용 관련 문의 사항은 채용 담당자(recruit@hansol.com) 이메일로 문의하시기 바랍니다. 면접 및 합격자 발표 관련 질문 면접전형의 구성은 어떻게 되어있나요? 기본적으로 한솔그룹의 면접은 2단계로 구성됩니다. 1단계는 기본적인 역량에 대한 면접이며 2단계는 임원면접과 실무진면접으로 구성됩니다. 다만 각 단계의 경우 계열사별 운영에 조금씩 차이가 있습니다. 면접전형시 각 사별 자세한 안내사항이 전달되니 참고하시기 바랍니다. 면접시 제출해야 할 서류는 무엇인가요? 한솔그룹의 경우 제출서류를 면접시에 제출하게 되어있습니다. 졸업 ..

INSIDE/한솔 뉴스룸 2012. 10. 17. 10:00

세상의 중심이 되라! 늘 푸른 한솔로 오라! 늘 푸른 기상과 패기, 진취적 기상, 도전, 젊음 등 청년 정신의 기업 한솔그룹에서 2012년도 대졸신입사원을 채용합니다. 지원 자격 국내외 정규대학(원) 기졸업자 및 졸업예정자 (단 졸업예정자의 경우 2013년 2월 졸업예정자만 대상) 병역필 또는 면제자로서 해외출장 시 결격 사유가 없는 자 보훈대상자의 경우에는 관련법 및 내부규정에 의거하여 우대 지원서 접수 안내 2012년 10월 12일 (금) ~ 10월 22일 (월) 오전 10시까지 온라인 지원 (채용사이트 : http://recruit.hansol.co.kr ) 한솔그룹은 계열사 중복지원이 되지 않습니다. 전형 절차 서류전형 발표 11월 9일 채용 홈페이지를 통한 개별 확인 2012년도 한솔그룹 대졸신..

INSIDE/한솔 뉴스룸 2012. 10. 8. 14:00