열정의 한솔 새내기, 한솔그룹 공채 35기 신입사원 입문교육!

 

열정만렙 신입사원들이 한자리에 모였습니다!

한솔그룹의 새로운 미래를 만들어갈 공채 35기 신입사원 입문교육이 12월 8일부터 19일까지, 오크밸리 리조트에서 11박 12일간 진행되었습니다. 이번 입문교육에는 한솔그룹 공채 35기 신입사원 모여 한솔그룹 구성원으로서 갖추어야 할 기본 역량을 쌓고, 소속감과 자부심을 높이는 다양한 프로그램을 경험했는데요. 한솔인으로 성장하기 위한 마음가짐과 방향성을 세우는 의미 있는 시간이었습니다.

 

그럼 지금부터 입문교육 현장으로 함께 가볼까요?

 

 

 

설렘 가득한 첫 만남, 팀워크의 시작

 

낯설지만 설렘으로 가득했던 첫째 날, 신입사원들은 서로를 처음 만나고 함께 생활하며 한솔인으로서의 첫걸음을 내디뎠습니다.
이번 입문교육은 특히 긴 합숙 일정이 진행된 만큼, 교육 초반부터 자연스럽게 동기들과 유대감을 형성하고 팀워크를 다질 수 있는 시간이 마련되었습니다.

 

서로 다른 계열사에서 모였지만, 공통된 목표는 하나였습니다.
"한솔의 구성원으로 성장하기!"

 

 

 

한솔그룹 이해부터 조직문화까지, 기본을 탄탄히

 

둘째 날에는 한솔그룹의 사업과 계열사를 이해하는 시간이 이어졌습니다.
신입사원들은 그룹의 비전과 주요 사업을 살펴보며 앞으로 자신이 속하게 될 조직에 대한 이해를 넓혔고, 동시에 한솔의 핵심 가치인 HMS 원칙, 그리고 조직문화인 RESPECT에 대해서도 깊이 있게 배우는 시간을 가졌습니다.

한솔 구성원으로서 어떤 태도로 일해야 하는지, 어떤 기준으로 판단하고 행동해야 하는지를 정리하는 중요한 과정이었습니다.

 

 

 

성장 마인드셋과 실무 역량 강화, '일하는 한솔인' 준비 완료

 

셋째 날부터는 본격적으로 직장인으로서 역량을 키우기 위한 교육이 진행되었습니다. 신입사원들은 스스로의 성장 방향을 점검하는 성장 마인드셋 교육부터 일의 의미 찾기, 문제 해결력 강화, 그리고 업무 현장에서 점점 중요해지는 생성형 AI 활용법까지 폭넓은 주제의 교육을 수강하며 실무에 필요한 기본기를 차근차근 쌓았습니다. 이번 교육은 특히 지식 전달에만 머무르지 않고, 신입사원들이 직접 고민하고 참여하며 체득할 수 있는 시간을 가졌답니다.

 

 

 

ESG부터 협업까지, 몸으로 배우는 한솔의 가치

 

이번 입문교육에서 가장 큰 호응을 얻은 프로그램은 단연,
신입사원들이 직접 참여하며 한솔의 철학을 경험할 수 있었던 다양한 활동들이었습니다.

 

✅ Hansol Giving Day – ESG 철학을 체험하다

친환경 키트를 제작해 기부하며, 사회적 책임과 지속가능성이라는 한솔그룹의 ESG 철학을 몸소 느낄 수 있는 시간이었습니다.

 

✅ Hansol Funny Day – 협업으로 만드는 도전과 성과

동료들과 함께하는 미션형 액티비티를 통해,
‘혼자가 아니라 함께일 때 더 큰 성과를 만들 수 있다’는 협업의 의미를 자연스럽게 배우는 프로그램이었습니다.

 

✅ Hansol 크리에이터 – HMS 원칙을 신입사원만의 시선으로 해석

HMS 원칙을 주제로 직접 영상을 제작하며, 한솔의 가치와 원칙을 ‘내 언어’로 재해석하고 표현하는 창의적인 활동도 이어졌습니다.
릴스와 쇼츠처럼 트렌디한 방식으로 콘텐츠를 제작하며 신입사원들의 열정과 센스가 돋보였는데요.

 

이외에도 날마다 다양한 프로그램을 진행하며, 한솔인으로서 한층 성장할 수 있었습니다.

 

 

 

'선배와의 만남', 진짜 직장 이야기를 듣다

 

입문교육 기간 중 신입사원들의 귀를 쫑긋하게 만든 시간, 바로 선배와의 만남이었습니다.

직장 생활에 대한 생생한 경험과 조언을 들을 수 있었던 이 시간은 신입사원들에게 현실적인 도움과 큰 동기부여가 되었는데요.
특히 각 계열사의 지도 선배들이 11박 12일 전 일정에 함께하며 후배들에게 아낌없는 조언과 응원을 전해주었습니다.

짧은 특강이 아니라, 함께 생활하고 같은 일정을 공유하면서 자연스럽게 만들어진 선후배 간 교류는 이번 교육의 큰 강점이었습니다.

 

 

 

마지막은 임원특강, 한솔인의 방향을 세우다

공채 35기 입문교육의 마지막 프로그램은 임원특강으로 마무리되었습니다.
임원들이 직접 전하는 경험과 관점은 신입사원들에게 큰 울림이 되었고, 이를 바탕으로 신입사원들은 앞으로 1년간의 업무 우선순위와 실천 방향을 스스로 정리해보는 시간을 가졌습니다.

배움의 끝은 곧 시작.
교육을 마친 신입사원들은 한솔인으로서 새로운 출발을 준비하며 각자의 자리로 돌아갈 준비를 마쳤습니다.

 

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어느 해보다 길고 깊었던 11박 12일, 한솔인으로 성장한 시간.

그만큼 어느 해보다 넓고 깊게, 자신의 몫을 해내는 한솔인이 되기 위한 역량을 차곡차곡 쌓을 수 있었던 뜻깊은 시간이었습니다.

 

새로움이라는 무기로 무한 가치를 창출할 한솔그룹 공채 35기 신입사원들이 만들어 갈
한솔의 멋진 미래를 응원해주세요!