한솔로지스틱스에서 19년부터 대졸 공채 신입사원의 채용 방식을 색다르게 변경하였습니다. 대졸공채 연계형 인턴 3개월 후 최종 합격한 신입사원은 현장에 2~3년간 배치되어 물류의 흐름과 프로세스를 이해할 수 있는 기회를 가지게 됩니다. 이후 해외지원, 전략, 기획, 영업 등의 부서로 배치하여 단계적으로 인재를 육성할 수 있는 프로세스를 수립했습니다. 3개월 인턴 기간동안에 신입사원들은 각 부서별 팀장님의 부서소개, 비즈니스 글쓰기, 퍼스널 컬러 강의 등 1주일간 본사교육을 수료하고 각 센터를 방문하여 생생한 물류 현장을 경험하고 학습하게 됩니다. 처음으로 진행된 2019년 공채 29기 인턴은 제출과제로 UCC촬영을 진행했는데요, 앞으로 한솔을 이끌어갈 든든한 신입사원의 모습을 함께 지켜 보시죠.

INSIDE/한솔 뉴스룸 2020. 7. 22. 18:02