하늘은 드높고 바람은 시원했던 지난 10월 16일! 2023년 우리 회사에 첫 발을 들인 후 열심히 회사 생활을 이어온 약 70여 명의 공채 33기 신입사원들이 입사 1주년을 맞아 한 자리에 모였습니다.  올해 신입사원 리텐션 프로그램은 오전 태니지먼트 검사, 오후 플로깅 활동으로 구성되었습니다.이번 활동을 통해 신입사원들은 자신의 강점을 진단하고 커리어를 성찰할 수 있는 기회를 가졌다고 하는데요!  신입사원들의  소속감을 고취시키고 역할에 대한 몰입감을 강화하기 위해 진행되었던 2024년 신입사원 리텐션 프로그램!  그 현장 속으로 떠나볼까요?   공채 33기 신입사원 70명,입사 1주년 맞아강점 진단을 통해 장기적인 커리어 발전의 기회 모색   태니지먼트 강점 진단오전에는 태니지먼트 강점 진담 프로그..

INSIDE/한솔 뉴스룸 2024. 11. 1. 16:57